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記者許雅綿／台北報導
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根據資誠「2016年台灣企業領袖調查報告」指出，「稅負增加」高居臺灣企業領袖擔心的經營威脅第2名，臺灣企業對稅務成本增加感到擔憂，尤其臺灣尚未與主要經貿往來國家建置綿密租稅協議網，加上企業未培植高端國際租稅人才以因應各國租稅挑戰，使得企業受到的衝擊更為嚴重。
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▲資誠會計事務所長張明輝。（圖／
資料照）
資誠表示，依法納稅被廣為認同是企業一項重要的社會責任，但稅務成本及風險的增加，仍然是企業擔心會影響未
來成長的重要威脅。
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根據調查，台灣企業最擔憂的威脅前5名，分別為匯率波動（74%）、稅負增加與新的市場競爭者（65%）、技術變革的速度（64%）、地緣政治的不確定性（63%）、關鍵技術的取得（62%）。
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資誠分析，當一國政府財政赤字與債務問題嚴重，很可能會採取「加稅」措施來彌補財政缺口，同樣會造成企業利潤的侵蝕，所以全球有7成左右（全球67%、臺灣77%）的企業領袖認為「穩定的稅務體制」比「低稅率」更為重要，透過適當的稅務管理，將可降低企業經營的風險與穩定獲利。
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由於稅務制度並非企業所能主導，而是由政府所制定，此部分可呼應全球企業領袖最擔憂的威脅「政府過度規範」與「政府的財政赤字與債務」。資誠指出，因為跨國企業的經營，需面臨到各國不同且複雜的稅制規範，若彼此間沒有稅務協議，企業很容易面臨重複課稅的問題，嚴重影響企業利潤。
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